ua
ua en
дізнатись більше
Управління особистими змінами

Мова викладання: українська або англійська
Формат: онлайн
Тривалість: 6 годин (3 сесії по 2 години)
Ефективний розмір групи: від 10 до 30 осіб

Про курс

Світ змінюється швидше, ніж будь-коли, і адаптація до цих змін – це ключова навичка сучасної людини. Цей курс "Управління особистими змінами" допоможе вам не лише адаптуватися до змін, а й перетворити їх на можливості для особистісного та професійного зростання. Програма побудована на чотирьох ключових стовпах трансформації: Спрямування, Ставлення, Відносини та Виконання (DARE). Ці компоненти створюють комплексний підхід до вирішення ваших поточних "викликів змін", допомагаючи будувати чіткий план дій та залишатися мотивованими навіть у найскладніші моменти.

Курс поєднує теорію з практикою через інтерактивні цикли "вивчай - застосовуй - рефлексуй", що дозволяє не лише отримувати нові знання, але й відразу застосувати їх на практиці, накладаючи на реальні життєві ситуації. Це дозволить вам впевнено керувати власною трансформацією, як у професійному, так і в особистому житті.

Не чекайте, поки зміни наздоженуть вас – навчіться керувати ними вже сьогодні!

Мова викладання: українська або англійська
Формат: онлайн
Тривалість: 6 годин (3 сесії по 2 години)
Ефективний розмір групи: від 10 до 30 осіб

Про курс
Учасники отримають можливість
1
Узгоджувати

з особистою місією, щоб підвищити усвідомленість і мотивацію.

2
Проявляти

самостійність, обираючи продуктивні моделі мислення та дій.

3
Розвивати

наставницькі стосунки, необхідні для досягнення успіху.

4
Знаходити

та застосовувати стратегії для підвищення особистої ефективності.

5
Розробити

індивідуальну стратегію для особистої трансформації.

Управління особистими змінами

Мова викладання: українська або англійська
Формат: онлайн
Тривалість: 6 годин (3 сесії по 2 години)
Ефективний розмір групи: від 10 до 30 осіб

Подати заявку
red_mark

Структура програми

Принцип 1 - Спрямування
  • Узгодження з вашою особистою місією

  • Прояснення вашого особистого бачення

  • Вирішальні за задумом*

  • Карта змін №1: Усвідомлення-Рішення-Дія

Компонент 2 - Ставлення
  • Вибір продуктивного ставлення

  • Прагнення та процес розвитку характеру

  • Процес самопізнання*

  • Карта змін №2: Мислення-Почуття-Дія

Компонент 3 - Взаємовідносини
  • Культивування довірливих наставницьких стосунків

  • Проектування вашого фізичного та цифрового середовища

  • Внутрішнє коло*

  • Карта змін №3: Довіра - Приклад - Розширення можливостей

Компонент 4 - Виконання
  • Топ-10 принципів особистої ефективності

  • Процесно-орієнтовані та системні особисті зміни

  • Вивчайте нові навички та використовуйте свій творчий потенціал*

  • Карта змін №4: Самомотивовані дії

Юрій Боць, Ph.D., <br>Декан школи менеджменту, AUK
Зацікавлені в програмі?
Залиште контактні дані і ми охоче надамо всю інформацію щодо програм корпоративного навчання