Розуміння міжкультурних відмінностей є важливим для ефективного управління у сучасній глобальній економіці. Ця відкрита лекція розгляне різні аспекти культури та те, як вона впливає на управлінські практики та організаційну поведінку. Лекція спеціально розроблена для корпоративних менеджерів та управлінців бізнесу, які прагнуть отримати знання та навички для розуміння міжкультурних відмінностей для побудови ефективних та успішних міжнародних бізнес-операцій. 

Під час відкритої лекції ви зможете: 

• Дослідити культурні рамки, включаючи теорію культурних вимірів Хофстеде, сім вимірів культури Тромпенаарса та ідеї з книги Ерін Мейєр "Карта культури"
• Дізнатися про відмінності у стилях лідерства в різних культурах, а також про варіації у процесі прийняття рішень та стратегії ефективної міжкультурної комунікації 
• Розглянути кейси невдалого глобального управління через культурні помилки та їхній вплив на продуктивність організації

Видатний спікер: 

Ганна Швіндіна, докторка філософії, доцентка АЮК

Ганна Швіндіна нагороджена кількома індивідуальними стипендіями, включаючи стипендії Erasmus Mundus (BACKIS, EMINENCE), стипендію ім. Фулбрайта та багато інших. Вона була постдокторською дослідницею в University of Montpellier (Франція) та Purdue University (США). Є членкинею наукового комітету Європейської асоціації маркетингу та менеджменту, членкинею спільноти CENA, Researchers' Excellence Network (RENET), Української асоціації розвитку менеджменту та бізнес-освіти. Також є засновницею проєктів COIL в Україні, розпочатих 2019 року у співпраці з University Nebraska-Lincoln та продовжених з Washington State University (США). Ганна Швіндіна є також генеральною директоркою ГО «Центр навчання впродовж життя».

Мова заходу: англійська. 

Матеріали лекції підготовлені у співпраці з проєктом Жан Моне "Освітня програма для розвитку міжкультурного міста" (ID No 101047729 ERASMUS-JMO-2021-HEI-TCH-RSCH).